En nuestra OTEC, la misión es
potenciar las capacidades comerciales de los equipos de ventas en retail físico a través de capacitaciones prácticas, actualizadas y enfocadas en resultados medibles.
Entrenamientos 100% aplicables en piso de ventas, enfocados en técnicas de venta, atención al cliente y visual merchandising.
Formación para Jefaturas y Gerencias de Trade Marketing
Programas de desarrollo estratégico para líderes que gestionan fuerzas de ventas en múltiples puntos.
Diseño de Programas a Medida
Creamos contenidos exclusivos según la realidad de cada empresa, tipo de cliente y objetivos de negocio.
Modalidades Flexibles
Capacitaciones presenciales, online o mixtas, adaptadas al flujo operativo de cada cliente.
Nuestra visión es clara: convertir cada punto de venta en una máquina de resultados. Lo hacemos formando vendedores que entienden al cliente, ejecutan con precisión y generan ventas sostenidas. No enseñamos teoría, transformamos mentalidades y hábitos que impactan directamente en tu caja.
por qué existe tu planograma,
qué busca tu cliente ideal y
cómo hacer seguimiento post-venta, entonces estás perdiendo ventas todos los días. Nosotros educamos para que cada colaborador entienda cómo impactar directamente en las metas comerciales.
— Marcela Gálvez, Gerente Zonal, Multitienda XYZ
— Carla Muñoz, Gerente de Trade Marketing, Empresa XYZ
— Carolina Moya, Encargada de Formación y Desarrollo, Grupo Retail Sur
A customized benefits strategy is tailored to your organization's unique needs and goals. It ensures that your benefits package not only attracts top talent but also aligns with your company's culture and objectives. This personalized approach can lead to higher employee satisfaction, increased retention rates, and a more engaged workforce.
We understand that benefits regulations can be complex and ever-changing. Our team of experts is dedicated to staying up-to-date with the latest developments in benefits legislation. We continuously monitor federal and state regulations, attend industry seminars, and maintain strong relationships with regulatory agencies to ensure your benefits program remains compliant and efficient.
Absolutely. Wellness programs can yield significant returns on investment. They promote employee well-being, reduce healthcare costs, and boost overall morale and productivity. Investing in the health and wellness of your workforce not only helps prevent costly medical issues but also creates a positive workplace culture that attracts and retains top talent.
NUESTRO EQUIPO
Nuestro equipo está conformado por profesionales que vienen del terreno: jefes de tienda, gerentes de Trade Marketing, capacitadores corporativos y expertos en retail. Hablamos el mismo idioma que tus colaboradores y nos metemos en su mundo para lograr cambios reales y medibles.